HACKER - Das Netzwerk für Programmierer und IT-Experten
Datum: Montag, dem 06. Juli 2015
Thema: Forum - Central Infos


Am 03.05.2010 öffnet das Portal hacker.de seine Pforten, zunächst für einen exklusiven Benutzerkreis.

Das neue soziale Netzwerk richtet sich an Programmierer und IT-Experten, diese können sich auf er Plattform in Gruppen organisieren und sich zu speziellen Fachthemen auf Internetforen austauschen. Das Konzept des Portals bietet Experten die Möglichkeit, sich durch Expertenbeiträge im Journal einen Namen zu machen und für die eigenen Fähigkeiten zu werben.

In den kommenden Wochen sucht das Team von hacker.de freie Journalisten für das Journal und Partnerwebseiten um gemeinsam durch Linktausch und Kooperationen einen Nutzen im deutschen Internet zu schaffen.

Ein besonders großes Augenmerk sollte man auf das Potenzial hinsichtlich Personalsuche und Marktwert von Personen legen. Die Plattform bietet speziell für diesen Zweck eine offene Struktur für Personalmanager und Headhunter.

Im Augenblick liegen bereits spannende Anfragen von Sponsoren für die Webseite vor, die Betreiber der Plattform möchten im ersten Schritt die Plattform werbefrei halten und auf die Vermarktung von Inhalten setzen.
Die ProviMedia GmbH ist ein schlankes, straff organisiertes und höchst effizientes Unternehmen. In welchen Bereichen Sie auch immer mit uns arbeiten, Sie erhalten Ihren persönlichen Ansprechpartner und schnelle Lösungen.

Eine zentrale Kommunikationsstruktur und ein schlankes kundenorientiertes Management sorgen dafür, dass Sie bei uns wie ein Mensch und nicht wie eine Nummer behandelt werden.
ProviMedia GmbH
Alexander Alexander Weipprecht
Flößerstrasse 60/3
74321
Bietigheim-Bissingen
fweipprecht@provimedia.de
07142788855
http://provimedia.de


Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de


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In den kommenden Wochen sucht das Team von hacker.de freie Journalisten für das Journal und Partnerwebseiten um gemeinsam durch Linktausch und Kooperationen einen Nutzen im deutschen Internet zu schaffen.

Ein besonders großes Augenmerk sollte man auf das Potenzial hinsichtlich Personalsuche und Marktwert von Personen legen. Die Plattform bietet speziell für diesen Zweck eine offene Struktur für Personalmanager und Headhunter.

Im Augenblick liegen bereits spannende Anfragen von Sponsoren für die Webseite vor, die Betreiber der Plattform möchten im ersten Schritt die Plattform werbefrei halten und auf die Vermarktung von Inhalten setzen.
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